PURBALINGGA, iNews.id - Bupati Purbalingga berpesan agar ASN baik PNS maupun PPPK untuk dapat berpikir kreatif dan inovatif. Hal itu untuk mensikapi keterbatasan anggaran di tengah pandemi covid-19.
ASN diminta untuk tidak terjebak kegiatan rutinitas. Di tengah keterbatasan ASN dituntut untuk berfikir “out of the box”. Inovasi akan menjadi bahan penilaian kinerja instansi dan kepegawaian. Satu Organisasi Perangkat Daerah (OPD) harus mempunyai minimal satu inovasi.
"Saya paksa memang, seluruh OPD untuk bisa memulai inovasi. Minimal 1 OPD 1 Inovasi. Bantu pimpinan OPD untuk kejar target yang ditentukan,"kata Bupati Dyah Hayuning Pratiwi saat Penandatanganan Perjanjian Kerja, Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Formasi Tahun 2021 di pendopo Dipokusumo, Kamis (10/3/2022).
Aelaku Aparatur Sipil Negara (ASN) baik PNS maupun PPPK sesuai UU No 5 Tahun 2014, memiliki tiga tugas pokok dan fungsi (tupoksi), yakni sebagai pelayan masyarakat, sebagai pelaksana kebijakan public dan sebagai perekat serta pemersatu bangsa.
“Sebagai pelayan masyarakat, kita harus turun ke bawah apa yang dibutuhkan oleh masyarakat. Dan sebagai pelaksana kebijakan publik. seorang ASN harus tegak lurus terhadap apa yang menjadi kebijakan pemerintah. Seperti dalam panca Prasetya Korpri, harus taat dan harus siap tegak lurus. Tupoksi ke 3, sebagai perekat dan pemersatu bangsa. Tiga tupoksi ini harus betul-betul dipahami, diresapi dan dijalankan,”ujarnya.
PPPK setelah menandatangani perjanjian kerja, secara otomatis telah masuk dalam birokrasi dimana dituntut untuk bekerja secara teamwork. Momen pelantikan merupakan momen yang ditunggu- tunggu setelah penantian panjang. Oleh karenanya Bupati Tiwi mengajak semua terlantik untuk bersyukur dengan diangkat menjadi PPPK. Rasa syukur ini diwujudkan bekerja dengan baik dan semangat.
Editor : EldeJoyosemito
Artikel Terkait
