CILACAP, iNewsPurwokerto.id-PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Refinery Unit IV Cilacap terus memperkuat komitmennya dalam membangun budaya keselamatan kerja dengan mengimplementasikan Safety Leadership Program (SLP) 4.0.
Program ini merupakan bentuk evolusi budaya keselamatan di lingkungan perusahaan dengan pendekatan yang menitikberatkan pada nilai dan keyakinan sebagai dasar utama.
SLP 4.0 tak sekadar menegakkan aturan dan prosedur kerja, melainkan berfokus pada internalisasi nilai keselamatan melalui pendekatan emosional yang membangun kesadaran dari dalam diri setiap individu.
Tujuannya adalah menumbuhkan budaya keselamatan yang generaif, di mana seluruh karyawan merasa memiliki tanggung jawab bersama menciptakan lingkungan kerja yang aman.
Ketua SLP RU IV Cilacap, Sjahru Sjahkbani, menegaskan bahwa program ini diimplementasikan secara menyeluruh mulai dari jajaran pimpinan hingga seluruh pekerja.
“Kami berharap melalui pendekatan ini, ada kedekatan emosional antara manajemen dan karyawan sehingga komunikasi menjadi lebih terbuka,” ujarnya.
Sosialisasi SLP 4.0 dilaksanakan secara rutin melalui agenda Management Walkthrough (MWT) mingguan.
Kegiatan ini dimulai dari kantor pusat RU IV, kemudian dilanjutkan ke area-area operasional seperti ruang kontrol, agar manajemen dapat menyaksikan langsung penerapan nilai-nilai keselamatan di lapangan.
Menariknya, pelaksanaan SLP 4.0 turut diperkuat dengan empat inisiatif khas yang terinspirasi dari kearifan lokal Cilacap.
Editor : EldeJoyosemito
Artikel Terkait
