Kisah Bos Rokok HS Bangkit Setelah Istri Meninggal, Kini Punya 7.000 Karyawan

Suryo kemudian sadar. Namun, kabar yang harus diterimanya setelah itu begitu berat, sang istri meninggal dunia.

"Alhamdulillah saya masih dikasih sadar. Istri saya diambil sama Tuhan. Tuhan lebih sayang terhadap istri saya," ujar Suryo sambil terbata-bata.

Kehilangan tersebut membuat Suryo harus menghadapi dua persoalan sekaligus. Ia harus menerima kepergian orang terdekat, sementara di sisi lain perusahaan tetap berjalan dan ribuan pekerja membutuhkan keberlangsungan usaha.

Masa berkabung tidak membuat Suryo berhenti menjalankan tanggung jawabnya terhadap perusahaan. Ia mengatakan ada ribuan karyawan yang ikut menggantungkan kehidupan mereka pada keberlangsungan usaha.

Perasaan tersebut menjadi salah satu alasan dirinya berusaha kembali bangkit setelah mengalami kehilangan.

"Di dalam keputusasaan itu, saya merasa di bawah pundak saya masih ada ribuan orang karyawan yang masih bergantung kepada saya," katanya.

Saat itu, jumlah pekerja HS disebut telah mencapai sekitar 3.500 orang. Bagi Suryo, mereka bukan sekadar angka dalam laporan perusahaan.

Setiap karyawan memiliki keluarga dan kehidupan yang ikut bergantung pada penghasilan yang mereka terima. Karena itu, menjaga perusahaan tetap berjalan juga dipandang sebagai bentuk tanggung jawab kepada para pekerja.

Sejak Maret 2026 Rekrutmen Terus Berjalan

Perusahaan kemudian melanjutkan aktivitasnya. Suryo menyebut HS tetap melakukan perekrutan karyawan setiap bulan sejak Maret 2026.

Jumlah tenaga kerja yang sebelumnya sekitar 3.500 orang kini disebut telah berkembang menjadi sekitar 7.000 karyawan.

Pertumbuhan tersebut menjadi bagian penting dalam cerita Suryo. Dari perusahaan dengan puluhan pekerja pada 2023, HS kini disebut menaungi ribuan tenaga kerja.

Bagi Suryo, bertambahnya jumlah karyawan juga berarti semakin besar tanggung jawab yang harus dipikul.

Karena itu, ia berupaya agar perkembangan perusahaan turut memberikan manfaat bagi para pekerja.

160 Karyawan Diberangkatkan Umrah

Salah satu bentuk perhatian perusahaan kepada karyawan adalah pemberangkatan umrah secara rutin.

Pada pertengahan Agustus 2026, sebanyak 160 karyawan disebut mendapat kesempatan untuk menjalankan ibadah umrah.

"Alhamdulillah," kata Suryo.

Program tersebut menjadi bagian dari apresiasi perusahaan kepada pekerja yang selama ini ikut menjalankan aktivitas bisnis HS.

Di tengah cerita tentang pertumbuhan perusahaan, langkah tersebut juga memperlihatkan sisi lain dari hubungan Suryo dengan para karyawannya.

Editor : Arbi Anugrah